Karriere und Jobs

Frischer Antrieb für DEINE Laufbahn

Für einmal duzen wir Dich auf unserem Stellenportal. Sagen wir uns hier doch einfach Du. Das gibt Dir gleich einen Vorgeschmack auf den unkomplizierten, familiären Umgang, den wir bei der Heizmann AG pflegen.

Heizmann ist bekanntlich einer der führenden Anbieter für Qualitätsprodukte und kundenspezifische Dienstleistungen in der Schlauch-, Verbindungs- und Antriebstechnik sowie der Mobilhydraulik in der Schweiz. Das gibt uns die schöne Möglichkeit, Fachleuten eine Vielfalt von äusserst spannenden Jobs anzubieten.

Gib deiner Karriere frischen Antrieb und bereite den Weg für deine berufliche Zukunft – mit einer packenden Stelle in einem unserer vielfältigen Geschäftsbereiche.

Übersicht

Arbeiten bei Heizmann
Werde Teil des Erfolgs.

Heizmann ist ein schweizweit führender Anbieter für Qualitätsprodukte und Dienstleistungen in der Schlauch-, Verbindungs- und Antriebstechnik sowie der Mobilhydraulik.

Der Erfolg unseres Familienunternehmens mit über 100-jähriger Geschichte gründet massgeblich auf dem Einsatz der heute rund 100 Mitarbeitenden, davon 12 Lernenden.

Werde Teil dieser Familie! Wir begeistern dich …

… mit unseren Werten

Zwei Personen geben sich die Hand vor unscharfem grünem Hintergrund

Wir haben Freude an der Arbeit und sind stolz auf unsere Leistung
Wir begegnen einander mit Respekt und Wertschätzung
Wir führen als Vorbilder und lernen aus Fehlern
Wir gehen mit Maschinen, Einrichtungen und Informationen verantwortungsvoll um
Wir stellen die Kunden in den Mittelpunkt, gehen mit Freundlichkeit auf sie zu und leisten mit Freude ein «Mehr» für sie

… mit unseren Anstellungsbedingungen

Laptop auf Schreibtisch zeigt Präsentation mit der Überschrift Mitarbeiter-Vorteile und verschiedenen Symbolen für Leistungen

Rekrutierung: frühzeitige Nachfolgeplanung / Schnuppertage / keinerlei Diskriminierung aufgrund von Herkunft, Alter, Gesundheit, Geschlecht und sexueller Orientierung
Lohn und Nebenleistungen: Teamvergütung, gratis Parkplatz, günstiger Strom für E-Autos, REKA-Schecks, Einkaufsvergünstigungen, Heizmann-Familienzulagen, Treueprämien, Gesundheitsbatzen 2 g Gold, Stiftenbonus für Lernende, bezahlte Arbeitskleider, zinslose Mitarbeiterdarlehen, Brands for Employees, Prämierte Mitarbeitervorschläge
Arbeitszeit und Ferien: 15 min bezahlte Pause, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 100 % vergütet, 10 Tage, Vaterschaftsurlaub 100 % vergütet, mind. 5 Wochen Ferien pro Jahr, flexibles Ferienmodell (+/- 5 Tage), ab 50 Jahren zusätzlich 1 Woche Ferien pro Jahr, 12 bezahlte Feier- und Freitage pro Jahr, Homeoffice und Teilpensen, Kompensation Überstunden, H-CHILL mit Töggelikasten, 41,2 h/Woche
Keep safe: Überobligatorium Pensionskasse, kein Koodinationsabzug und Mindestlohn, KTG-Versicherung zu 50 % bezahlt, UVGZ inkl. Spital Privatabteilung von der Firma bezahlt, interne gratis Nothelferkurse, Finanzplanungsangebot (z.B. für Pensionierung)
Aus- und Weiterbildung: Wir bilden im Bereich KV, Detailhandel, Logistik und Mechanik aus
Schnupperlehren, Berufs- und Studienpraktika, Gratis Fachzeitschriften & Abos, Webinare VTH, wir planen Karrieren individuell und beteiligen uns an Weiterbildungen, interne Schulungsangebote, wir fördern Studienprojekte
Controlling: Mitarbeiterbefragungen / regelmässige Standortbestimmung
Sicher und Fit: Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM, Betriebssanität mit int. Schulungen für Freiwillige, Xundli-Kasse für Gesundheitsaktivitäten, Präventions-Workshops, Gesundheitsaktionen, gratis Impfaktion, gratis Mineralwasser frei verfügbar, Mitarbeiterbefragungen, um den Fortschritt messbar zu machen
Plauschli: Plauschlikasse für Aktivitäten (Samichlaus, Osterhase, Theater, usw.), gratis Eis in den Sommermonaten, jährliches Firmenfest, Neujahrsapéro, Geschenkkarte der Migros, Kaffeekosten 70/80 Rp.
Austritt: faire Kündigungsmodalitäten / wohlwollendes uncodiertes Arbeitszeugnis / flexibles Pensionsalter / Pflege von Rentnerkontakten

Offene Stellen

Mitglied Forum BGM Aargau
Deine Gesundheit ist uns wichtig.

Der Verein Forum BGM Aargau fördert die Verbreitung von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (kurz BGM). Dazu vernetzt und unterstützt das Forum Aargauer Arbeitgebende bei der Einführung und Umsetzung von gesundheitsförderlichen Massnahmen und vermittelt Wissen rund um das Thema «Gesundheit am Arbeitsplatz».

BGM AG

Eine Lehre bei Heizmann
Der Grundstein deiner Karriere.

Gute Fachleute werden nicht geboren – gute Fachleute müssen ausgebildet werden. Heizmann investiert aus Überzeugung kräftig in den Berufsnachwuchs: Immer etwa 12 Lernende bilden einen wichtigen Teil unserer Belegschaft von rund 100 Mitarbeitenden.

Die Ausbildung junger Berufsleute hat bei uns jahrzehntelange Tradition. Wir nehmen damit gesellschaftliche Verantwortung wahr, bieten jungen Menschen eine Perspektive – und sichern die Kontinuität unseres Unternehmens mit seiner über 100-jährigen Geschichte.

Überlegst du dir, bei der Heizmann AG eine Lehre zu absolvieren? Du hast die Wahl zwischen verschiedenen spannenden Berufen. Um dir als Lernender und Lernendem ein breit gefächertes Fachwissen und die Abhängigkeiten zwischen den verschiedenen Geschäftsbereichen zu vermitteln, durchläufst du während deiner Lehrzeit unterschiedliche Abteilungen.

Was du in der Schule lernst, übertragen wir immer auf die Berufswelt und fördern es mit gezielten Lernfenstern während der Arbeitszeit. Zudem besuchen alle unsere Lernenden regelmässig Workshops zusammen. Du profitierst von einem Halbtax-Abo, einem Stiftenbonus, bis zu 7 Wochen Ferien pro Jahr und dem Projekt «zackstark – rauchfrei durch die Lehre».

Bei Heizmann findest du
eine Lehrstelle in diesen Berufen.

Du bist begeistert von mechanischen Arbeiten, der Beratung, von Büroarbeit oder dem Transportieren, Lagern und Verteilen von Gütern? Zudem packst du gerne an? Dann lernen wir dich gerne kennen – gut möglich, dass du bei Heizmann genau die richtige Lehrstelle findest.

Lege jetzt den Grundstein für deine berufliche Karriere. Am besten, du bewirbst dich gleich für eine offene Lehrstelle bei Heizmann in Aarau – wenn alles passt, laden wir dich gerne für eine Schnupperlehre ein.

Detailhandelsfachmann/-frau EFZ

Zwei Auszubildende im Einzelhandel arbeiten an der Theke eines Geschäfts

Beraten, unterstützen und bedienen der Kundschaft
Gemeinsam mit dem Kunden kleinere Projekte ausarbeiten
In allen 4 Bereichen Hydraulikleitungen, Fluidtechnik, Technische Schläuche und Antriebstechnik wird das Grundwissen über die verschiedenen Produkte geschult.
Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
Lösungsorientiertes und selbständiges Arbeiten
Gestaltung von produkt- und dienstleistungsorientierten Einkaufserlebnissen zur optimalen Warenpräsentation (u.a. Neuheiten, Aktionen oder saisonale Produkte)
Absolvierung eines 3-monatigen Praktikums bei einem Automobilersatzteile-Handel aufgrund Abschlusses im Bereich Automobil

Kaufmann/-frau EFZ

Zwei Männer arbeiten gemeinsam an einem Computer in einem Büro

Produkte oder Dienstleistungen beschaffen, Offerten einholen und vergleichen, Konditionen und Liefertermine abklären, Lieferungen kontrollieren und überwachen, Lieferantenrechnungen kontrollieren und kontieren
Debitoren- sowie Kreditorenrechnungen verarbeiten, Zahlungen erledigen und Mahnungen bearbeiten
Sitzungen und Anlässe organisieren
Selbstständiges Verfassen von Korrespondenz mit Kunden und Lieferanten
Kundendaten verwalten, indem die Kundendaten erfasst, strukturiert, abgelegt und gepflegt werden
Beratungs- oder Verkaufsgespräche führen
Verkaufsaufträge selbstständig erledigen (Offertanfrage, Erfassung der Kundenbestellung, Erstellung der Auftragsbestätigung)

Logistiker/-in EFZ

Person schiebt einen Wagen durch den Gang eines Lagers mit blauen Lagerboxen

Bewirtschaftung von Lagerräumen
Entgegennahme, Kontrolle und Verbuchung von Gütern im Warehousesystem, Einlagerung mithilfe von Flurförderzeugen oder komplexen Fördersystemen
Arbeit mit moderner Technik: Computer speichern Daten, weisen Lagerplätze zu, drucken Bestellungen, zeigen Transportwege auf.
Eingang von Bestellungen: Kommissionierung, Zusammenführung, Verpackung und Bereitstellung mit den entsprechenden Lieferpapieren.
Einhaltung der Regeln der Arbeitssicherheit
Regelmässige Prüfung der Lagerbestände zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der Bestände für den optimalen Warenbestand

Produktionsmechaniker/-in EFZ

Arbeiter mit Schweisshelm und Handschuhen bedient eine Schweissmaschine

Grundausbildung manuelle Fertigung
- Von Hand wie auch maschinell sägen, feilen, bohren, Unterhalt der Maschinen inkl. Reinigung und Wartung
- Lesen und Erstellen von Zeichnungen
- Mithilfe bei der Konfektionierung von Hydraulik und technischen Schläuchen
Vertiefung der Arbeiten plus konventionelle Arbeiten
- Fokus: Konventionell drehen, bohren, fräsen, schweißen hartlöten, kleine Stahlkonstruktionen erstellen oder den Betriebsunterhalt sicherstellen
CNC drehen und Vorbereitung auf die praktische Prüfung
- Arbeiten: Rohmaterial schneiden, CNC-Maschine einrichten, Programme und kleinere Produktionszeichnungen erstellen, gefertigte Teile messen und prüfen

Offene Lehrstellen

Swiss Olympic:
Berufslehre und Leistungssport verbinden

Berufslehre oder Sport: Viele junge Leute stehen vor einer schwierigen Wahl. Einer Wahl, die keine sein sollte. Denn wer Nachwuchstalente fördern möchte, der sollte ihnen neben Training und Wettkämpfen auch eine solide berufliche Grundbildung gewährleisten.

Swiss Olympic setzt sich dafür ein, dass talentierte junge Leistungssportlerinnen und ‑sportler die Chance erhalten, ihre oft zeitintensiven Trainings und Wettkämpfe zu bestreiten und zugleich eine Lehre zu absolvieren. Die Athleten können sich so auf die eigene Sportkarriere konzentrieren – und sind gleichzeitig gerüstet für den erfolgreichen Einstieg in einen Beruf danach.

Heizmann ist von Swiss Olympic als «Leistungssportfreundlicher Lehrbetrieb» ausgezeichnet. Das bescheinigt: Junge Talente können bei uns ihre sportliche und berufliche Laufbahn ideal miteinander verbinden.

SwissOlympic

Jobs: auf mit Fachwissen und Sozialkompetenz

Entdecke hier, welche Stellen zurzeit offen sind. Was uns – zusätzlich zu deinem Können in deinem Fachgebiet – immer wichtig ist: Wir suchen Menschen, die sich durch soziale Kompetenz auszeichnen und sich ständig weiterentwickeln.

Jetzt sind wir gespannt auf deine Bewerbung.

Offene Stellen

Starte durch bei Heizmann: Entdecke Karrierechancen und triff
Sibylle Kaufmann, unsere HR-Leiterin. Wir fördern Talente und bieten vielfältige Lehrstellen."

Sibylle Kaufmann

Leiterin HR & Berufsbildung +41 62 834 06 19 hr@heizmann.ch

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… mit unseren Anstellungsbedingungen

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Eine Lehre bei HeizmannDer Grundstein deiner Karriere.

Bei Heizmann findest du eine Lehrstelle in diesen Berufen.